Karriereplanung

Sie stehen vor dem Berufseinstieg oder sind bereits berufserfahren und möchten Ihre weitere Karriereentwicklung systematisch und strategisch angehen?

Karriereberatung gestaltet sich als ein strukturierter Prozess, der als ersten Schritt eine realistische Standortbestimmung beinhaltet. Das heißt, dass wir als erstes auf Ihre Erfahrungen und Ihre derzeitige berufliche Situation blicken.

Mittels einer Potenzialanalyse definieren wir im zweiten Schritt Ihre Potenziale, Stärken und Entwicklungsfelder. Im dritten Schritt entwickeln wir aus den gewonnenen Erkenntnissen gemeinsam Ihren individuellen Karriere-Weg und erarbeiten die nächsten Schritte dahin.

Egal, an welcher Stelle Sie sich auf Ihrem Karriere-Weg befinden, ob Sie bereits Berufserfahrung haben oder kurz vor Schul- oder Hochschulabschluss stehen – ich hole Sie da ab, wo Sie stehen und begleite Sie zu Ihrem beruflichem Ziel.